Legal Counsel Contracting | Eteck | Renewable Energy

Job description

Voor Eteck is Flexxy op zoek naar een Legal Counsel Contracting! 


Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van Nederland? Kom bij Eteck werken! Wij zorgen ervoor dat woningen en gebouwen duurzaam worden verwarmd, verkoeld en voorzien van warm tapwater. Wij gaan voor 0.

Nul gebruik van fossiele brandstoffen en nul impact op het milieu. Iedere dag streven we naar maximale impact op de verduurzaming van de Nederlandse warmte- en koudevraag. Die impact groeit, en wij ook! Groei jij met ons mee?


Wat zoeken wij?

Wegens groei zijn wij op zoek naar een Legal Counsel Contracting.

In deze functie maak je deel uit van het operationele contracting-team van Eteck, ben je direct en actief betrokken bij (het contracteren van) de projecten van Eteck en ondersteun je de Eteck organisatie op juridisch (administratief/organisatorisch) vlak.


Dit ga je doen

Samen met de Sr Legal Counsel Contracting werk je aan de juridische begeleiding van commerciële onderhandelingen van operationele contracten met o.a. banken, ontwikkelaars, gemeenten en provincies, aannemers, installateurs en verzekeraars.

Je bent actief betrokken bij het opstellen, verbeteren en up-to-date houden van alle operationele contracten.


Verder ben je verantwoordelijk voor o.a:

  • Het verder op orde brengen en op orde houden van een actuele set van standaard operationele contracten, zoals: realisatieovereenkomsten, exploitatieovereenkomsten, projectovereenkomsten en beheer- & onderhoudsovereenkomsten;
  • Het verder uitrollen en implementeren van het bijbehorende/juiste contracteringsproces binnen de Eteck organisatie;
  • Opzetten en beheren van het contractmanagement-systeem van Eteck;
  • Afstemming met extern betrokken legal suppliers (inzake adviezen, procedures, geschillen en conflicten met betrekking tot contractering van operationele contracten waar Eteck bij is betrokken.)

Job requirements

Wat verwachten wij dat je nodig hebt?

  • Afgeronde juridische opleiding op HBO/WO-niveau;
  • Gedegen kennis van verbintenissenrecht. Kennis van Bouwrecht, de Warmte- en Waterwet is een pré;
  • Tenminste 3 jaar aantoonbaar vergelijkbare werkervaring bij voorkeur als contractmanager/legal counsel in bouw-/vastgoedbedrijf (aannemer, installateur, ontwikkelaar);
  • Kennis van of sterke affiniteit met de markten waarin Eteck actief is: o.a. energiemarkt, bouw- en projectontwikkeling, gebiedsontwikkeling en infrastructuur;
  • Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
  • Uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent integer, klantgericht en bezit overtuigingskracht.


Onderweg naar 0

Elke dag werken we keihard aan onze impact. Impact op de verduurzaming en impact op de tevredenheid van onze klanten. En zoals wij het zeggen: we zijn er nog niet, wij zijn onderweg! Onderweg naar 0. Nul CO2-uitstoot, nul gebruik van fossiele brandstoffen, nul storingen en nul klachten.

Jij hebt de mogelijkheid om daaraan mee te werken. Als je bij Eteck binnenstapt ervaar je een mooie mix van persoonlijkheden, expertises én gevoel voor humor. Die snel groeiende groep collega's heeft allemaal één ding gemeen: passie voor hun vak. De beste willen zijn in wat we doen om uiteindelijk te kunnen bereiken waar we zo hard voor werken. Die beoogde nul!

En dat doen we veel vanuit huis. Voor de ene collega is dat in de Randstad en voor de ander in Goes of Twello. Ons kantoor is gloednieuw en staat in Voorburg en we werken ook een aantal dagen vanuit huis.

Binnen Eteck vormen wij een hecht team waar passie, duurzaam, klantgericht en vertrouwen belangrijke kernwaarden zijn. Onze dynamische en informele organisatie telt ca. 100 zeer gemotiveerde medewerkers waar aandacht is voor ieder individu. Er is bij ons veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij geloven erin dat het stimuleren van creativiteit zorgt voor maximale persoonlijke ontwikkeling en voldoening in je werk.

Waarom het fijn werken is bij ons:

• we zijn dol op eigen initiatieven en frisse ideeën - kom maar door!
• we hebben intern korte lijnen - geen gesloten kantoortjes.
• we bieden je een lekkere lunch - moet je wel even op kantoor komen.
• we krijgen 30 verlofdagen per jaar op fulltime basis - die krijg je nooit op!
• we hebben informeel contact met elkaar - sjoelen met je manager kan altijd
• we vieren meerdere keren per jaar een goed feest - bijzijn is meemaken!